本报讯（通讯员 陈晓丹）近日，全省党校（行政学院）系统第37次理论研讨会征文评审结果公布，汉滨区委党校喜获理论研讨会征文组织工作“先进单位”，区委党校讲师康艳钦撰写的《数字经济时代新生代农民工高质量就业的价值、发展与优化》荣获一等奖，区委党校校务委员周海成撰写的《建设特色现代化产业体系 推动汉滨高质量发展》荣获二等奖，科研工作实现历史性突破。按照全省办学质量评估实施办法，获得省级党校（行政学院）科研成果二等奖，在县（区）级党校（行政学院）办学质量评估加分项目中将获得2分额外加分。

科研工作既是党校“为党育才”独特价值的一项基础工作，又是“为党献策”价值的具体体现。近年来，汉滨区委党校（区行政学院）锚定创建一流县（区）党校目标，认真贯彻《中国共产党党校工作条例》，牢固树立“科研兴校”战略，以组织教研人员参加省、市理论研讨会征文为抓手，坚持向上攀登与向下扎根相结合，既“上接天线”吃透中央精神，又“下接地气”摸透汉滨实情，切实抓实抓细抓好科研工作。

强化选题引领。聚焦汉滨经济社会发展的热点难点和区委、区政府重大决策部署，科学拟定发布年度科研课题指南，为教研人员选题提供参考；同时，开展《调查研究理论与方法》业务培训，组织教研人员开展业务研讨，不断提升教研人员科研能力。深化调查研究。立足区情实际，坚持问题导向，组织教研人员积极主动与区直有关政府职能、镇（街道）、农村（社区）联系，深入田间地头、基层一线，通过现场走访、座谈会、重点访谈、问卷调查、资料查询等方式深入调查研究，撰写高质量调研报告，为区委区政府决策提供参考。加强过程指导。结合教师专业背景和研究方向，在科学选题的前提下，科学制定研究提纲，定期交流研讨、汇报科研工作进度，主要领导和分管领导实时过问，对科研项目研究过程实行跟踪指导，对科研成果进行严格审核和学术把关，确保科研成果质量。健全考核机制。树立鲜明的科研工作考核评价机制，将科研成果纳入“三亮三评三运用”绩效考核系统加分项，考评结果与教师晋级晋职、评先评优等进行挂钩，持续激发科研人员的创造性，不断夯实科研工作基础，工作成效逐步凸显。