“加强新时代廉洁文化建设，引导教育广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。”10月29日，国网略阳县供电公司青年党员在该县徐家坪党员教育基地参观廉洁文化作品馆时，讲解员说。今年以来，该公司深入推进廉洁文化建设，将略阳红色文化与电力行业特色有机结合，着力构建特色鲜明的廉洁文化品牌，重点以“三廉模式”推动廉洁文化建设走实见效。

警示“醒廉”提升“廉自觉”。公司注重青年员工成长关键节点，针对班所长、重点岗位人员、新入职员工等定期召开警示教育会，从强化纪律和规矩意识入手，通过强化理论学习、正向引导激励、加强日常监督、开展警示教育等方式，打造纪律教育“套餐”，做实做细新提拔干部任前廉政警示教育，敲响任前“廉政警钟”，全年对新提拔的3名中层领导干部开展了任前廉政谈话，廉政知识测试。充分发挥反面典型的警示震慑、教育提醒作用，通过公司党员干部警示教育大会、观看违纪违法典型案例警示教育片、组织参观党风廉政教育基地、常态化学习违反中央八项规定精神问题典型案例等多种形式，用“身边案”警醒“身边人”，节假日前夕在公司楼宇间滚动播放各类警示宣传教育视频，结合班组文化建设，广泛传播廉洁理念，营造“人人、事事、时时、处处”讲廉洁的浓厚氛围。同时，依托党委理论学习中心组学习、专题读书班、讲授专题党课等，原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，确保学习覆盖公司各层级人员，推动《条例》学习入脑入心。

阵地“育廉”厚植“廉基因”。公司依托白水江苏维埃政府旧址、上坪明理馆等本地资源，深入挖掘清廉元素，并与县纪委监委、书法协会共同组织开展公司廉洁文化作品征集活动，将清廉元素融入作品之中，共征集筛选到系统内外53份优秀作品陈列徐家坪廉洁文化作品馆中，持续完善公司自建廉洁文化作品馆，切实发挥廉洁文化阵地作用成效。该展馆将与廉洁文化长廊、党风廉政教育展馆构成徐家坪党员教育基地浓墨重彩的一笔，通过多形式的传播体系，让干部员工沉浸式受教育、强意识，全年共开展警示教育学习活动21次，清风尚廉文化得到有效提升。同时，积极开展清廉企业建设，公司党委牵头、纪委监督，全面落实“两个责任”，共逐级签订《党风廉政建设责任书》22份，编制印发“廉洁风险防控清单”，班子成员及部门负责人严格落实“一岗双责”，持续开展廉洁工程建设、供电所小微权力监督、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项工作。

监督“促廉”筑牢“廉堤坝”。注重把监督融入日常、做在经常，持续开展“纪检+专业”监督模式，联合营销部定期开展供电服务、业扩报装、工单压降线索起底调查和服务质量暗访监督工作；联合安监部对计划管控工作开展监督，对“小、零、散、抢”现场开展暗访检查，严肃查处无计划作业等安全红线问题；联合综合部对基层供电所小微权力监督、巡察审计问题整改、办公用房超标、工作纪律执行情况等开展检查。针对苗头性、倾向性问题，常态化开展谈话提醒、批评教育，将严的要求融入各项工作全过程，引导干部员工增强自我约束、自我规范意识，把抓预防治未病落到实处。同时，强化日常廉洁风险管控，充分发挥公司专业监督力量和行风监督员协同监督力量，拓宽问题反映渠道，及时听取群众意见建议，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。

（侯奔奔）