本报讯（通讯员 陈立朋）5月13日，安康全市农商银行2025年“内强合规 外塑形象”主题演讲比赛圆满落幕，汉阴农商银行在此次比赛中斩获“优秀组织奖”，参赛选手聂妤、吴哲脱颖而出，以优异成绩分别荣获一等奖、三等奖。

此次比赛是由省联社安康审计中心组织举办，旨在进一步发挥内控合规“强基础、提质效、防风险、促发展”支撑保障作用，不断强化员工合规经营意识和风险防范能力。为认真筹备本次比赛，该行党委高度重视、统筹安排、精心组织，选拔选手积极备战参赛。

该行参赛选手聂妤、吴哲结合自身业务岗位和工作经历，从如何践行合规理念、如何履行岗位职责、如何强化合规管理等角度出发，用朴实的语言、真挚的感情、鲜活的事例，充分诠释了锐意进取、坚守合规、挺膺担当的精神风貌，彰显了该行员工的卓越风采与团队强大的凝聚力。这些成绩的背后，是该行深耕合规建设、厚植发展根基的不懈努力。

织密制度“防护网”，筑牢合规经营根基。始终坚守合规经营生命线，坚持风控、合规、业务并重，以制度建设为核心，健全各条线制度堵塞风险漏洞，优化岗位职责和操作规范，建立岗位自我约束机制，坚持前台、中台、后台分离，积极打造“七位一体”合规管理体系新格局，明确“一核心两重点”合规管理新路径。

构建监督“闭环链”，确保制度落地生根。以“定期检查+专项审计”相结合的方式，坚持内外联动、全面覆盖、深挖细查的思路，采取分析征信报告、公安系统协助查询、借助天眼查平台等方式，对重点业务、关键环节以及员工异常行为、8小时以外生活圈等进行深度排查，及时发现潜在风险隐患，适时开展“回头看”进行跟踪复查，形成“发现问题-整改落实-效果评估”的监督闭环体系，对违规行为实行“一票否决”，以刚性约束推动合规要求入脑入心、见行见效。

厚植文化“沃土”，凝聚全员合规共识。始终将合规文化建设作为培育员工价值认同的重要抓手，多维度、深层次开展合规文化培育工作，定期组织高管讲合规、合规大讲堂、主题演讲比赛、合规主题征文、合规知识竞赛、案件警示教育等活动，邀请法律专家等行业资深人士进行法规政策解读与案例剖析，以真实案例为镜鉴。同时，树立身边坚守合规榜样，发挥典型示范引领作用，激发员工主动合规的积极性。

下一步，该行将以此次荣誉为鞭策，在省联社及安康审计中心的坚强领导下，始终坚守“四心银行”发展定位和“四求四不”经营理念，踔厉奋发、笃行不怠，进一步夯实合规底线、提升合规效能、深化合规文化建设、提高合规管理水平，为陕西农信高质量发展贡献力量。