汉阴县委编办深入贯彻习近平法治思想，将“八五”普法与机构编制业务深度融合，通过强化组织引领、创新宣教形式、严格依法履职，全面推进“法治编办”建设，为县域治理提供坚实法治保障。

强化组织引领，筑牢法治根基。成立由主要领导任组长的普法工作领导小组，制定实施方案，构建“全员参与、分级负责”的工作格局。建立“第一议题”学法制度，把习近平法治思想、《中国共产党机构编制工作条例》等纳入必学内容，依托“陕西干部网络学院”开展线上线下专题学习12次，组织法律知识测试4场，以考促学提升干部法治素养。将法治建设纳入年度考核，与业务工作同部署、同落实，推动依法履职成为干部行动自觉。

创新宣教形式，拓展普法维度。构建“分层分类、精准滴灌”的普法体系：面向机关干部，开展“条例进机关”活动，举办“机构编制大讲堂”3场，围绕编制审批、职责界定等重点内容解读政策，培训科级干部200余人；面向基层单位，结合编制核查、用编计划审批等工作，发放《机构编制法规政策汇编》300余册，现场解答改革难题50余个；面向社会群众，利用“4・15”“12・4”等节点开展集中宣传，通过“汉阴机构编制”公众号推送政策解读5期，提升公众对机构编制法规的知晓度。

严格依法履职，深化法治实践。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，规范机构编制事项审批流程，坚决杜绝超限额设机构、突破总量增编制等违规行为。深化执法体制改革，完成7个领域综合执法改革，组建县级执法大队1支、镇综合执法队10支，核定镇执法编制50名，明确镇级执法事项95项，建立“镇呼县应”联动机制，提升基层执法效能。动态调整26个县直部门、10个镇权责清单并公示，编制镇履职事项清单，精准界定镇域职责边界，破解“小马拉大车”难题，为基层减负增效提供制度保障。优化事业单位登记服务，依托“互联网 + 登记”模式开展业务办理，对滞后单位实行“提醒-督办-整改”闭环管理，推动登记管理规范化、法治化。  

下一步，汉阴县委编办将持续深化普法与业务融合，完善依法管编用编长效机制，以法治建设新成效推动机构编制工作高质量发展，为法治汉阴建设贡献更多编办力量。（方红梅）