见到王德红时，他刚从花棚回来，鞋边沾着泥，电话一个接一个，多是西乡老乡打听用工信息。这个1978年生于陕西省汉中市西乡县杨河镇小山村的汉子，说话直、笑得憨，十几年带出千余名西乡老乡务工增收。

2013年以前，他的路走得踏实。20岁学厨，28岁创办西乡县四季移动酒店、组建乡村宴席服务队，带动近200名留守妇女就业，日子慢慢好了起来。一次偶然的机会，他跨界投身花卉苗木行业。

2013年，王德红成立陕西威斯丁玫瑰园生态农业科技有限公司（以下简称“威斯丁”），潜心培育月季十大系列。至今，整整种花十三年，前九年累计亏损690万元。他咬牙不撤：“苗还在长，人就不能退。”

2018年，因西乡土地资源受限，产业遭遇瓶颈。经人引荐，他落地位于西安市的西部芳香园，这是王德红在关中的第一个花卉园林基地。那一年，他从西乡带出135名父老乡亲到西安种花养花、务工增收。

“我跟了师傅快20年，家庭收入来源都在这里。他吃苦耐劳、玩命工作，带领我们增收致富，大家都看在眼里。”威斯丁法人杨立伟竖起大拇指。

踏实刻苦是王德红的标签。熟悉他的人都知道，老王干起工作跟“玩命”一样，微信步数常常单日超两万步。

此后，合作越铺越开。2018年，威斯丁与咸阳蓝波湾温泉水世界长期合作，稳定带动90名老乡就业；2019年3月，与天水市秦州区人民政府政企合作，打造北山月季公园；2019年9月，与西安中长建合作，带动200名老乡从事花卉种植、园林养护。

直到2023年，花卉产业才慢慢扭亏为盈。项目经理周茂存说：“王总对人好，带我们西乡人出来赚钱，好多人家的房贷车贷都靠这里还。他考虑别人多，考虑自己少，我们跟着他干活心里踏实。”

2024年，威斯丁迎来关键发展期，与西安北斗物业达成战略合作，承接大型物业整体服务，可提供保安、保洁岗位1300个，绿化、工程岗位120个。

“威斯丁所有用工岗位优先向58岁以上留守乡亲倾斜，让年纪偏大、外出难找活的乡亲有活干、有钱挣。”人事部经理郝彩芬告诉记者。

“这么多年，我没向老乡收过一分钱管理费、服务费、介绍费。”王德红说。

目前公司已培养餐饮师傅150名、绿化专业技师55名，物业、保安、保洁、绿化、工程人员近1350人，累计带动西乡老乡就业超千人，年发工资超4700万元。

支撑他的，是他的党员身份。2015年12月他提交入党申请书，2018年6月正式入党。“能为家乡做点实事，就是我的最大价值，也是我作为一名党员的承诺。”王德红目光坚定。

外人看他不断拓展项目，却少有人知他负债压顶。整整十年，无论多难，他从未拖欠员工一分钱工资。“我再苦再累，也要让每位员工按时拿钱回家养家。”

说到妻子，王德红停顿最久。两人从相亲到领证仅18天，2018年他只身来西安，三个孩子、老人、生意全压在她一人肩上。正是妻子守住后方，王德红才能把一批批西乡老乡带出大山，送进花棚和物业岗位。

“她陪我吃苦、熬过绝境，是我最大福气，也是最大亏欠。”王德红说。可看到老乡有活干、有钱挣，房贷车贷有着落，他觉得这根“死扛”的脊梁没白挺。半生风雨，不忘初心；一身担当，不负党员身份，不负乡邻，唯负妻儿。

本报记者 张明