本报讯（记者 刘姚尧）9月15日，记者从陕西省财政厅获悉，近年来，陕西财政聚焦提升行政执法质量，以规范涉企执法为突破口，着力构建权责清晰、程序规范、监督有效的财政行政执法新格局。

陕西财政制定《省财政厅落实规范涉企行政执法专项行动任务清单》，细化12项工作任务，明确责任单位与完成时限，压紧压实主体责任。建立“主要领导牵头、分管领导推进、责任处室执行”机制，加强统筹协调，专题部署推进，确保专项行动有序开展。全面梳理并动态更新执法事项，制定5类37项执法事项清单，明确每项执法权力的依据、主体和程序，从源头杜绝违规异地执法和趋利性行为。推进修订《行政处罚裁量权基准》，针对政府采购和注册会计师等领域66种行政处罚情形细化量化标准，压缩自由裁量空间。制定《陕西省财政厅行政处罚工作规程》，明确全流程操作要求，配套15种文书模板，为执法工作提供清晰指引。

同时，落实行政检查“双随机、一公开”和行政执法全过程记录制度，推行“亮证入企”制度，确保执法行为全程留痕、有据可查。针对政府采购投诉较多领域，建立标准化投诉处理流程，上线全省统一电子化投诉平台，缩短办理时限，提升处理效率。坚持“公职律师+顾问律师”全覆盖合法性审核机制，明确未经审核或审核未通过不得作出决定。对会计师事务所、资产评估机构执业质量检查等重大执法事项，实行源头研判、风险提示、集体审议前书面审核等全程合法性审核。坚持重大执法决定由厅负责人集体讨论决定，保障行政处罚公平公正，减少行政争议。

陕西健全执法案卷评查机制，组织法律顾问对2023年以来已办结的600余件行政检查、许可、处罚案卷进行抽查，重点围绕立案、调查、听证、处罚及归档等环节，发现并纠正执法不规范问题11个，以评查促执法质量提升。强化风险提示，分析典型案件争议焦点与风险点，印发风险提示和案例集，推进执法办案规范化和法治化。严格行政执法人员资格管理，定期开展自查清理，对调离、退休或离开执法岗位的51人及时撤销执法资格。制定行政执法人员培训计划，将公共法律知识、职业道德和专业执法技能作为必修内容，通过学法用法考试、专题讲座、旁听庭审、集中研讨等多种形式，持续提升执法人员法治素养和依法行政能力。